외국인 기업 임금 프리미엄 : 노동자-기업 연결 자료 분석
Foreign Ownership Wage Premium : Evidence from Korean Employee-Employer matched sample
- 주제(키워드) 외국인 투자 기업 , 외국인 직접 투자 , 임금 , 임금 프리미엄 , 근로자-기업 연결 자료 , 반복 횡단면 자료 , foreign direct investment , foreign firm , foreign ownership wage premium , employee-employer matched data , repeated cross-section data
- 발행년도 2020
- 총서유형 Journal
- KCI ID ART002571755
- 본문언어 한국어
초록/요약
본 연구는 인적자본 기업 패널(HCCP) 데이터를 이용하여 한국 소재 외국인 기업 의 임금 프리미엄 (foreign ownership wage premium) 존재 여부를 검증한다. 본 연구의 회귀 분석 결과 근로자 및 기업 수준 특성 모두를 통제한 후에도 외국인 기업에서 국내 기업보다 통계적으로 유의한 3.8%의 임금 프리미엄이 존재하는 것으로 나타났다. 추가적으로 본 연구는 시간별, 근로자별, 기업별 이질성이 외국인 기업 임금 프리미엄에 미치는 영향을 분석하였다. 연도별 분석에서는 외국인 기업 임금 프리미엄이 거시 경제 환경에 크게 영향을 받을 수 있음을 발견하였고 근로자 수준 부분 표본 분석에서는 외국인 기업 임금 프리미엄이 고급 인력과 기업 특수인적 자본을 지키려는 시도에서 기인할 수 있으나 그 효과는 매우 작거나 거의 없는 것으로 나타났다. 마지막으로 기업 수준 부분 표본 분석에서는 기업의 상대적임금 협상력이 낮은 경우 외국인 기업 임금 프리미엄이 더욱 높은 것으로 나타났다.
more